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A CLT, ou Consolidação das Leis do Trabalho, é como o manual do trabalhador brasileiro, trazendo todas as regrinhas do jogo desde 1943. Getúlio Vargas, denominado de “pai dos pobres”, entendeu que o povo precisava de uma força nas leis trabalhistas, então assim nasceu a CLT, para deixar tudo às claras.
Por que a CLT é um baita de um gol de placa?
Pensa em uma bagunça: cada lugar com suas regras, uma verdadeira Torre de Babel trabalhista. Este era o Brasil antes da Consolidação das Leis do Trabalho. Assim que nasceu, ela organizou a casa e definiu o que é um empregado, o que ele deve receber, quantas horas pode trabalhar e quando ter aquele descanso merecido.
O que é ser empregado segundo a CLT?
Para a CLT, empregado é aquele que não só aparece para o trabalho, mas fica na linha, seguindo as ordens do chefe e levando seu merecido salário no fim do mês. É trabalho com carteira assinada e tudo mais, sem essa de trabalho informal, o famoso “bico”.
Carteira de trabalho: passaporte para os direitos
A carteira de trabalho é tipo o RG do trabalhador. Sem ela, é como se você nem existisse no mundo do trabalho. Assinou a carteira, está valendo! Ali fica tudo registrado: desde o primeiro dia até o último centavo ajustado.
E este tal de salário mínimo?
O salário mínimo é o básico do básico que você deve ganhar para poder viver. Não é só um valor aleatório; é calculado para cobrir suas despesas com comida, moradia, saúde, transporte, e até um pouquinho para a previdência. É o mínimo que você precisa para não passar necessidades.
Licença-maternidade: um respiro para as mamães
A CLT é também uma mãe para as mães. Oferece 120 dias de licença para cuidar do novo bebê sem perder o salário ou o emprego. É um tempo essencial para as mamães e seus bebês criarem aquele laço sem preocupação.
Por que isso tudo importa?
Saber seus direitos é meio caminho andado para não ser passado para trás. A CLT tá aí para garantir que ninguém te passe a perna. É aquela segurança de que, mesmo que o mercado esteja uma loucura, os seus direitos estão ali, firmes e fortes.
Então, não esqueça de passar essa visão adiante. Quanto mais a gente conhece, menos a gente se complica. E aí, vamos garantir que todos saibam jogar conforme as regras da CLT?
